Esclusiva PC WORLD: ecco come Klarna licenzia i suoi dipendenti e c’è così tanto indennità di fine rapporto






Klarna sta attualmente dimettendo circa il 10% dei suoi dipendenti. Almeno in alcuni casi, Klarna informa il licenziato tramite collegamento video. Ecco quanto paga Klarna ai licenziati. Devono firmare un accordo di risoluzione – questo minaccia di bloccare i sussidi di disoccupazione. Aggiornamento: questo è ciò che raccomanda un ex comitato aziendale.

Il 23 maggio 2022 alle 16:00 ora tedesca, Klarna ha informato internamente i suoi dipendenti tramite un messaggio video registrato che l’azienda svedese avrebbe licenziato il dieci percento dei suoi dipendenti:

Klarna licenzia il 10% dei suoi dipendenti tramite videomessaggio.
Ho 24 anni. Maggio

informato
Klarna il pubblico sui licenziamenti di massa che hanno colpito circa 700 persone in tutto il mondo. Lo stesso giorno (24 maggio 2022), Klarna ha contattato i primi dipendenti interessati che hanno dovuto lasciare il fornitore di servizi di pagamento.


Mercato del lavoro PC WORLD

Risoluzione, almeno in alcuni casi, tramite collegamento video

PC-WELT ha parlato con i dipendenti Klarna europei che ora vengono licenziati. Di conseguenza, Klarna ha informato i dipendenti interessati del licenziamento, almeno in alcuni casi, tramite videoconferenza. Sebbene si tratti di conversazioni 1:1 (come promesso da Klarna: “conversazione personale, individuale”), i partecipanti non erano seduti nella stessa stanza. Invece, il dipendente si è seduto al proprio posto di lavoro oa casa Ufficio e la controparte si è seduta – almeno in alcuni casi – in Svezia. Apparentemente i rispettivi capisquadra non erano coinvolti nella decisione su chi doveva andare. A proposito, Klarna non solo licenzia dipendenti “semplici”, ma secondo le nostre informazioni anche i team leader.

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Per accompagnare la (video) chiamata, Klarna ha inviato un’e-mail in lingua inglese a ciascun dipendente interessato con i dettagli del licenziamento. Spiega come procedere e…

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